Books

Життя — це серія постійних переговорів. Ми домовляємося про ціну на вживане авто, про заробітну платню чи те, хто виконуватиме хатні справи в нашій сім’ї. Фактично це єдиний прийнятний спосіб добитися...Read more

4.36

Як зростати кількісно і не втрачати у якості.ТЕМА ВИДАННЯБізнес.ПРО ЩО КНИГА «КРИЗА ЗРОСТАННЯ. ЯК НЕ ПОГОДЖУВАТИСЯ НА МАЛЕНЬКІ РЕЗУЛЬТАТИ В БІЗНЕСІ» РОБЕРТА САТТОНА І ХАҐҐІ РАОВикладачі Стенфордського...Read more

3.77

«Слабо» вчитися менеджменту в рабовласника, аутсайдера й убивці? Божевілля — подумаєте ви. А якщо це будуть люди, які «хакнули» систему і змінили культуру? Рабовласник організував успішне повстання ра...Read more

4.01

Ця книжка для• підприємців, які відчувають себе природженими створювати, очолювати й перемагати• власників малого бізнесу, які шукають виходу за усталені рамки• тих, хто поки лише мріє про власну спра...Read more

3.98

Мотиваційний спікер Марк Сенборн розповідає реальну історію листоноші Фреда, який у захваті від своєї роботи і щиро піклується про людей, яких обслуговує. Через це він постійно виходить за межі своїх ...Read more

3.88

Книжка Морін Шике — неймовірна історія успіху, правдиво і невимушено розказана її головною героїнею.Яскраві життєві ситуації, щирі переживання й глибоке осмислення власного досвіду, яким щедро ділитьс...Read more

3.81

Ви колись почувалися напруженими й недооціненими на роботі? Можливо, вам здається, що підлеглі або колеги не вважають себе важливою часткою компанії? Ви не розумієте, чому підвищення зарплатні більше ...Read more

3.70

Як лідеру створити більш інноваційну організацію.ТЕМАТИКАБізнес, лідерство, менеджмент, інноваціїПРО ЩО КНИГАКожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не ...Read more

3.87

Про книжкуАмбітному підприємцю складно уявити, що колись у нього виникне бажання залишити компанію, яку він створював, докладаючи титанічних зусиль. Він готовий приділяти сто відсотків свого часу та с...Read more

4.22

Ви коли-небудь замислювалися, як деякі люди дуже легко, на перший погляд, досягають успіху? Гайді Грант-Галворсон пропонує своє бачення стратегії успіху, залучивши історії реальних людей та останні на...Read more

4.14

У листах до акціонерів Джефф Безос розповідає про мотиви своїх управлінських рішень і принципи управління:• як тестувати нові ідеї;• які драйвери розвитку стали визначальними для Amazon;• як підходити...Read more

3.95

Мабуть, всім знайома ситуація, коли потрібно розв’язувати певну проблему, але залучені у цей процес люди мають цілковито різні бачення подальших дій. Рішення затягується, робота стоїть на місці, перег...Read more

3.37

Колишній віцепрезидент Amazon розкриває секрети безпрецедентного зростання компанії. В книзі йдеться про найкращі практики управління інновація-ми на підприємстві та інструменти лідерства. 50 1/2 ідей...Read more

4.10

Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і...Read more

3.82

У цій провокаційній книжці порушено два питання: чому некомпетентним чоловікам легко стати лідерами і чому компетентним людям, особливо жінкам, важко рухатися вперед? Після багатьох років досліджень а...Read more

3.84

На початку кожної великої ідеї — не менше натхнення. Яким був би наш світ без падіння яблука на Ньютона? Тепер складно сказати. Але сьогодні нам би точно не вистачало технологій Apple, автомобілів Tes...Read more

4.04

Більшість людей вірить, що найкращий спосіб мотивації — це винагорода або покарання, поширений метод батога і пряника.Деніел Пінк доводить, що цей підхід — помилковий. У цій книжці він пояснює, що дже...Read more

3.95

Мортен Мюнстер — скандинавський авторитет у поведінковому дизайні. Його часто запрошують як поведінкового експерта до різних медіа, а ще він надзвичайно приємний, симпатичний і має унікальне почуття г...Read more

4.08

Авторка цієї книжки розглядає 133 помилки, яких жінки припускаються у роботі та пропонує способи, як їх уникати надалі. Поради Лоїс Френкел будуть корисними для того, щоб розвинути сміливість, впевнен...Read more

3.69

Будь-які переговори — не має значення, сімейні домовленості чи високопрофесійні масштабні перемовини — мають будуватися на чітко сформованих позиціях. Щоб зрозуміти, чого саме ви хочете досягти з ваши...Read more

4.15

Легко бути лідером, коли все йде добре, і набагато важче — коли плани руйнуються. Саме так часто ставалось у гарячих точках в Іраку, де служили американські командири Джоко Віллінк і Лейф Бебін. Війсь...Read more

4.26

Клейтон М. Крістенсен та його співавтори пропонують новаторське рішення до справжніх і тривалих змін. Правильні інновації не тільки будують компанії, але й будують країни. Парадокс процвітання визнача...Read more

4.28

Автор бестселерів «Оригінали» та «Давати і брати» цього разу досліджує мистецтво переосмислення: вміння ставити під сумнів власні думки та відкривати думки інших людей, щоб досягти бездоганності в роб...Read more

4.18

Sheryl Sandberg’s Lean In is a massive cultural phenomenon and its title has become an instant catchphrase for empowering women. The book soared to the top of bestseller lists internationally, ignitin...Read more

3.95

Комплексний погляд на менеджмент компаній від класика бізнес-літератури.ТематикаМенеджмент, бізнес.Про книжкуОдна з головних помилок у роботі будь-яких компаній - це спроби вдавати, що є лише один спо...Read more

3.98

Showing 2 from 66

6,665

Writers

13,504

Books

545

Publishers